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offer通过微信发送有效吗

发布时间：2024-07-22 11:19
下面围绕“offer通过微信发送有效吗”主题解决网友的困惑

offer用手机微信通知是有效的。对于劳动者来说，这份offer不是劳动合同，劳动者可以承诺，也可以不承诺，就是说，劳动者可以接受这份工作机会而去与用人单位签订劳...

无论是微信短信还是电子邮件，都是法律允许的签约方式。但微信上的offer是否具有合同的效力，要看是否具备合同的基本要素，比如合同的标的，履行时间，金额等。简...

通过微信发offer也是可以的，把你的简历做成word模式或PD模式，发给猎头或者hr就可以了，对方一样可以看得到。

没有觉得不正规啊！大公司才发正式的offer，小公司的话，微信通知下很正常。如果你不是在异地的话，直接过去看一下就是了。

该平台通知入职可以算作offer的一种形式。在招聘过程中，越来越多的企业选择通过微信平台向用户发放职位录取通知。收到微信通知后，用户可以直接通过微信与企业进...

1. 用户在招聘网站或企业官方网站上投递简历；2. 企业在筛选简历后，通过微信平台向用户发送招聘通知；3. 用户在微信上查看招聘通知，并确认是否接受企业的录取off...

算。虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为要约，要约就是希望和他人订立合同的意思表示。在职场里offer是录用信、录取通知的...

可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。首先，...

不需要人力系统属于内部系统一般应该是不对外的，一般offer的发放会通过邮件进行，这样的形式会比较正式一点，如果是不那么正式的就可以直接微信发送这样也可以，...

可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。首先，...