总裁领导力

发布时间：2024-03-13 21:34
下面围绕“总裁领导力”主题解决网友的困惑

什么是领导力?

领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率...

企业总裁必须具备的三种能力

那种只知道每天下命令、每年做考核的领导。因为没有员工再愿意为这种领导工作。今日员工需要的领导者必须能够积极倾听他们的心声，给予恰当的指导支持，并且能够帮...

领导力取决于哪些因素

有决断力,善于沟通,这些比较重要.我觉得一个优秀的领导者并不要很强的业务能力,以及个人有多大的能力.我觉得一个优秀的领导者应该为下属和自己的团队创造一种气氛,...

企业总裁必须具备的三种能力

那种只知道每天下命令、每年做考核的领导。因为没有员工再愿意为这种领导工作。今日员工需要的领导者必须能够积极倾听他们的心声，给予恰当的指导支持，并且能够帮...

什么是领导力

领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率...

什么是"领导力"?提升领导力的方法有哪些

例如,我在2000年被调回微软总部出任全球副总裁,管理一个拥有600多名员工的部门。当时,作为一个从未在总部从事领导工作的人,我更需要倾听和理解员工的心声。为了达...

领导如何建立影响力?

第一，结果影响力。领导者一定要对本行业、公司产品及本职工作等有良好的理解和专业性，要有解决问题和达成结果的能...

什么叫领导力?领导力有什么用

通用汽车副总裁马克?赫根（Mark Hogan）对领导者的描述：“记住，是人使事情发生，世界上最好的计划，如果没有人去执行，那它就没有任何意义。我努力让最聪明，最...

总裁需要具备哪些必要的能力素质

公司总裁必须要有领导力。身先足以率人;律已足以服人;倾财足以聚人;量宽足以得人，得人心者得天下也。所谓身先足以率人：一个公司总裁，不管要达成任何一个目标，...

对于一个管理者而言,最关键的领导力是什么?

领导力的第二个衡量标准是激励的能力。作为管理者的基本责任就是激励下属或者上司发挥绩效，激励所起到的作用是不言而喻的。管理者最困难的是对于有能力的下属如何...

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