2、方式不同,意义也不同 离职申请和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。3、辞职过程不同 辞职报告属于单方要...
法律分析:离职申请和辞职报告区别如下:1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。2、报告内容不同:辞职申请书是协商解除...
法律分析:1. 辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能够予以同意的意思表示,属于双方协商解除劳动合同的行为。辞职报告,则是劳...
法律分析:一、含义不同。离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工...
3.离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商...
离职申请和辞职报告区别如下:1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。2、报告内容不同:辞职申请书是协商解除劳动合同的...
法律分析:离职申请和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经...
有。1、概念不同:辞职报告是员工决定辞职并告知用人单位,辞职申请是员工想要离职向用人单位提出申请。而报告是员工做出的单方面的意思表示,常见用词包括“提出...
1、办理手续时,支付经济补偿金不同 辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职...
1.补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
工伤十年后辞职有补偿吗 | 发生工伤后多久辞职可以得到赔偿 | 辞职报告的内容 |
辞职信,辞职报告,辞职申请书的区别 | 辞职报告需要批准吗 | 辞职信过了30天以后还有效吗 |
工伤后几年辞职 单位需要赔偿么 | 辞职与离职报告有啥区别 | 当面交辞职报告被退回会怎么样 |
上交辞职报告后被驱赶怎么办呢 | 返回首页 |
返回顶部 |