暑假工辞职有工资吗

发布时间：2024-07-24 18:26
下面围绕“暑假工辞职有工资吗”主题解决网友的困惑

暑假工辞职有工资吗

法律分析：有。只要劳动者付出劳动，用人单位就必须要支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...

暑假工擅自离职有工资吗

法律分析：暑假工擅自离职有工资。一般来说,只要上班了就可以获得实际上班所应得的工资,公司都应当支付给,但如果因擅自离职造成公司损失的,公司可以要求赔偿。法律...

暑假工未满一个月辞职工资怎么算

法律分析：打暑假工，如果没有干满一个月，只要正常离职的情况下是能拿到工资的，按正常天数计算工资即可。临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结...

暑假工提前辞职有工资吗

法律分析：有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之...

暑假工没有签合同辞职说走就走给工资吗

法律分析：是可以主张支付工资的 ，按照实际的天数计算工资的。或者适当减少支付工资。如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...

暑假工临时有事辞职给不给工资

暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。建议...

暑假工干了几天不干了有工资吗

法律分析：有。一般来说，无论你做几天，也不管你有没有按法律规定的时间申请离职，你实际上班所应得的工资，公司都应当支付给你，但如果你擅自离职造成公司损失的...

暑假工离职当天可以拿到工资吗

法律分析：可以。1、大多数企业当天走都不会当天结算工资，要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可...

暑假工上三天班自己不干了有工资吗

法律分析：上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位...

暑假工突然不干了工资怎么办

暑假工突然不干了工资怎么办，现在很多人都会去打暑假工，有时可能会因为各种原因辞职，关于工资可以先跟老板协商，协商不成就准备好证据进行投诉，下面看看暑假工...

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