已经离职又让回去签保密协议

发布时间：2024-03-16 10:20
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已经离职却要我回公司签保密协议,合理吗

您好！可以拒绝签字，如果单位拒绝支付工资，协商不成，建议向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

离职后要求签保密协议

辞职 后公司要求签订 保密协议 ,是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿。 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第...

离职后公司要求我签订保密协议,合理吗

公司要求签署保密协议和就业禁止协议，如果是按照《劳动合同法》的规定执行，就是合法的。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用...

离职了,公司让签保密协议,不签不给离职证明,这合理

不合理，保密协议应该是在签定劳动合同中约定或工作时签定，保密协议可以约定竞业限制条款。但竞业限制仅限于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。时...

你好,离职后公司要求签保密协议,我并没有签合同!合

劳动者申请辞职，单位才与劳动者签订保密协议，那么单位违反劳动合同法规定，劳动者可以拒绝签字，而且反映到劳动局...

我已经辞职离开公司,但是公司要求我签订保密协议

如果公司和你签了保密协议，但里面没有提到要支付你就业补偿金，或者公司并不会支付你就业补偿金，那么这份保密协议是无效的。你签了也白签，就算违反了协议规定，...

离职不发工资,让签保密协议,保证不去别的公司做同类

保密协议是劳动合同附件，必须与劳动合同一起签定并依保密约定每月付给相应报酬。现他当时没有约定，在离职时又来补签并不附给报酬，这是违反《劳动合同法》规定的...

离职后要求补签 保密协议 厦门

如果只是一般的企业，你签不签保密协议都无所谓，如果你不想签，他们以此威胁不给你工资等，你完全可以申请劳动仲裁，仲裁不服则可以起诉；如果这个企业真的有需要...

公司要求离职人员签署保密协议,有没有道理?

一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心...

员工离职公司让签保密协议怎么办

法律分析：既然签订保密协议，就需要支付保密补偿金，如果公司想要辞退，除非支付保密补偿金，保密协议才是有效的。但是要是自主辞职，也是要偿还公司一定的补偿费...

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