法律分析:如果解除劳动合同通知书明确写明解除合同的时间,落款时间有误不影响解除劳动合同通知书的生效时间。为避免引起争议,用人单位应该重新开具正确的解除劳...
你好更正劳动合同日期属于变更合同内容,需要和用人单位充分沟通,修改合同重新签订。 不能自己私下修改伪造,私自改动合同属于违法行为,会引起合同部分无效。
法律分析:如果解除劳动合同通知书明确写明解除合同的时间,落款时间有误不影响解除劳动合同通知书的生效时间。为避免引起争议,用人单位应该重新开具正确的解除劳...
法律分析:解除劳动合同通知书落款时间写错的,是不影响生效时间的。用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争...
如果是公司把劳动合同上的日期写错,可以和员工协商一致,重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错,你也可以直接和...
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
带上离职报告,要求公司人事部重新开具,一定要更正劳动时间,不然,影响你找工作及以后退休。
要求改正:否则不予理睬,继续工作,惹烦了你,给点颜色它们瞧瞧。
你是说你现在在一个新单位,然后去应聘时填错了是吗?你可以现在去声明 但是如果那个日期是你入职条件,你得准备好可能你就不能继续在这里工作了
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