公司劳动合同到期不续签需要赔偿吗

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公司劳动合同到期不续签需要赔偿吗乐居财经刘治颖7月24日，万通发展(SH600246)公告，首席运营官高锦仪因劳动合同到期，公司将不再与其续签高级管理人员聘用劳动合同。资料显示，高锦仪，中国香港大学工商管理硕士。曾任职于中国香港皇中国际上市公司执行董事及总经理、大湾融通资本有限公司、平安证券(中国香等我继续说。

≥﹏≤ 公司劳动合同到期不续签需要给补偿金吗公司通知已经解除劳动合同关系，并将其座椅撤走，拒绝其打卡上班。最终法院判公司赔偿女员工13.76万元。孟某某(女)于2017年5月10日入职吉林省吉林市某公司(以下简称公司),劳动合同为期3年。2020年5月9日，劳动合同到期后，单位以疫情期间不便续签为由，未再次签订合同。孟某某还有呢？

观点网讯：7月24日晚间，北京万通新发展集团股份有限公司发布公告称，高锦仪因劳动合同到期，不再担任公司首席运营官。据观点新媒体获悉，万通发展首席运营官高锦仪因劳动合同到期，公司将不再与其续签高级管理人员聘用劳动合同。高锦仪的高级管理人员离任事项自公告发布后正式后面会介绍。

劳动合同期满后，双方合作愉快决定继续用工，但为了图方便没有续签合同。这样的做法可行吗？是否会有法律隐患？近日，湖南省张家界市中院就审理了这样一起劳动争议案件。2020年8月1日，宋某入职某置业公司担任物业主管，双方签订《劳动合同书》合同期限自2020年8月1日至2021年后面会介绍。

休婚假期间，公司可以不发工资吗？员工遭遇欠薪，又未签订劳动合同，能拿欠条起诉吗？劳动合同到期公司不续签，该不该付经济补偿…近期，翔安区的村(居)法律顾问们接到了不少与劳动争议有关的咨询。当遭遇这些争议，劳动者应该如何维护自己的合法权益？快来看看村(居)法律顾问如何为还有呢？

≥０≤ 上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签，一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。公司得知后，以王某故意删除重是什么。 首先应当在劳动合同和规章制度中明确电脑数据的管理，包括数据的归集、备份、访问权限等，明确规定对公司造成损失的需要进行赔偿；其次应是什么。

抢夺公章的“昔日公司隐秘”曝光。作为公司前首席人力资源官的李某，被公司陈述：13名员工劳动合同到期未续签或劳动合同未盖章，使公司存还有呢？ 被告方天演资本须在十日内支付违法解除劳动合同赔偿金、绩效奖金、未休年休假工资、竞业限制补偿金等合计逾80万元。“元老员工”提起还有呢？

智通财经APP讯，万通发展(600246.SH)公告，公司首席运营官高锦仪因劳动合同到期，公司将不再与其续签高级管理人员聘用劳动合同。高锦仪的高级管理人员离任事项自本公司公告发布后正式生效，其工作交由总裁负责，其离任不会影响公司相关工作的正常运行。截至本公告披露日，高锦等会说。