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据白鹿视频报道，5月7日，浙江杭州一女子发帖称，她的叔叔去世了，她向公司请假未获批准。该女子在网上发文称，昨晚得知家里有亲人去世，晚上10点赶回老家。参加葬礼。第二天一早我向公司请了丧假，公司却以不符合丧假规定为由拒绝批准。于是我又申请了事假，但是没有批准，老板问我怎么样。

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近日，在江西宜春，张女士称，5月8日，一名家人去世，她在老板同意下离开了。 5月9日，她向老板请了一周的假（实际上是5天）。结果，在休假期间，她收到了被单位开除的消息。对此，公司回应称：并不是因为她回家参加葬礼，而是因为她与全体员工关系不好。在她请假的前三天，财务部就已经让她计算工资了。相关视频截图。目前，张女士表示已经和1通话完毕。

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丧事请假信怎么写。据媒体报道，5月7日，一位来自浙江杭州的女士写信称，因叔叔去世，她向公司领导请假。公司没有批准，因为她的情况不符合法定的丧假要求，她给她看了员工手册中的相关规定。该女子后来转而请事假，但同样被拒绝，理由是公司工作量太大，要求她正常上班，周末加班做研究报告。我是时候继续了。

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葬礼请假申请的正确模板。 5月17日，据九拍新闻视频援引李视频报道，江西宜春一名女子近日发帖称，因家人去世，请假一周。当她回家参加葬礼时，收到了公司的解雇消息，引起广泛关注。专注于。当事人张女士说，5月8日晚，她突然接到电话，通知她家里有人去世了。 “我跟老板请了假，他说没关系，告诉他就行了。” “如果我收到这个，我还能做什么？”

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