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李某已连续两次与公司签订固定期限劳动合同，公司不能证明李某存在严重违纪、不胜任工作等情况，以合同期满为由通知终止属于违法解除。因此，公司应向李某支付违法解除赔偿金。【一分钟掌握一个劳动法知识点】系列文章往期回顾9月1日，北京2023最低工资标准上调至2420元，失业等会说。

瑞财经赵盼盼2月23日，理想汽车法务与知识产权部发布通报，2022年11月至2024年1月期间，理想汽车两名员工王某某、方某某，未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈，致使公司商业秘密泄露。经查实后，理想汽车已对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归小发猫。

【大河财立方消息】1月25日，零跑汽车前总裁吴保军通过微博发文回应关于从零跑汽车离职一事。吴保军表示：“很遗憾，我不得不离开一手参与创办的零跑汽车，我非常热爱零跑事业，但由于劳动合同到期，公司提出不再续约。”据介绍，吴保军与零跑汽车的劳动合同于2024年1月8日终止。..