技术保密协议的法律效力_违法的保密协议是否有效

保密协议具有法律约束力吗？它具有法律约束力。 （1）用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定劳动合同终止或解除后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权和竞争限制的义务，用人单位按月支付报酬. 技术保密协议内容符合法律规定的，可视为合法有效的技术保密协议。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制……

第二十四条竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者协商一致。竞业限制协议不得违反……专利权保密协议具有法律约束力。根据《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者协商签订保密协议，约定劳动合同解除或解除后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权和竞争限制等义务……

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在保密协议有效期内，员工应严格遵守企业保密制度，防止泄露企业技术秘密，不得向他人泄露企业技术秘密。未经用人单位书面同意，不得将商业秘密用于生产经营活动。保密协议具有法律约束力吗？它具有法律约束力。首先，保密费并不是保密协议的重要条款；其次，如果数据被他人窃取，如果没有工作失误导致被盗，与你无关。 (1)用人单位可以与劳动者签订劳动合同.

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保密协议的法律效力：1.保密协议是合同，对双方具有约束力。 2、用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定劳动合同解除或终止后，劳动者有责任保守相关商业秘密、知识产权、竞争限制……只要内容该合同合法且基于双方真实意思表示，具有法律约束力，双方均受该协议的约束。保密协议的内容保密协议一般包括保密内容、责任方、保密.