公司劳动合同到期不续签怎么补偿_劳动合同到期未续签但仍在工作

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劳动合同到期公司不续签补偿金不给,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二、劳动合同签订的程序 (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动...劳动合同到期后公司却不愿意和劳动者续签,如果是在劳动者没有过失的情况下的话,公司应当支付给劳动者经济补偿金。经济补偿金的标准根据劳动者在公司的工作年限...

1、劳动合同到期后如果是用人单位不续签,要按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿劳动者;如果是劳动者主动提出不愿意续签,则一般无...6个⽉以上不满⼀年的，按⼀年计算;不满6个⽉的，向劳动者⽀付半个⽉⼯资的经济补偿”的规定⽀付经济补偿⾦。2、劳动合同到期终⽌，劳动合同⾃动延续。双⽅同意续约的，⽤⼈单...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...但王某要求续签无固定期限劳动合同,不接受公司提出的补偿方案。9月9日,第二份劳动合同到期,公司终止了与王某的劳动关系。王某不服,向东莞市的劳动争议仲裁机构申请仲裁。 该案经仲裁机构裁决,后由...

如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的...所以可以要求公司支付经济补偿金；5、若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签，而你继续在公司上班则...