公司劳动合同不给员工续签了有补偿吗_第三次合同不续签赔偿

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1、用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。...1、合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿...

1、合同到期公司不续签公司要支付劳动者一定数额的经济赔偿。 2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的...

ˋ▽ˊ 1、劳动合同到期后,劳动者不想续签的,不能要求赔偿或者补偿。 2、如果是用人单位不想续签,则应当向劳动者支付经济补偿。 3、法律依据: 《中华人民共和国劳动合...准备离职时突然找我谈辞退【这七类情况下，员工可以得到离职补偿】因公司效益不好遇上了裁员、因为工伤...

≥０≤ 劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工...5、企业与员工续签劳动合同,无论期限多少,都不得约定试用期。 二、劳动合同没有续签应如何补偿 1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法...