无固定期限劳动合同签订条件_无固定期限劳动合同签订条件

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无固定期限劳动合同签几年上海市宝山区人民法院审结了一起劳动纠纷2021年4月初，王先生入职某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试说完了。 公司以王先生试用期内不符合录用条件为由，提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通但未达成一致意见。2021年10月说完了。