全日制用工与非全日制用工的区别_全日制用工与非全日制用工的区别

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全日制用工与非全日制用工的主要区别非全日制用工是什么意思？能同时和多个单位签合同吗？有试用期吗？非全日制员工怎么参保？关于非全日制用工你是否也有这些疑问？带你一图看懂↓

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全日制用工与非全日制用工本文转自【陕西省人社厅】日前，省人力资源和社会保障厅对我省最低工资标准进行调整，调整后的最低工资标准自2023年5月1日起执行。此次调整，一、二、三类区由现行的1950元、1850元、1750元分别调整为2160元、2050元、1950元；非全日制用工的小时最低工资标准一、二、三等我继续说。

全日制用工与非全日制用工包括中新网南京1月15日电(徐珊珊)江苏省人力资源和社会保障厅15日发布《关于调整全省最低工资标准的通知》从2024年1月1日起调整江苏省最低工资标准。通知明确，月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二等会说。

零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。人力资源社会保障部日前印发《通知》提出要将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，整体谋划、统筹推进。《通知》要求，零工市场建设要坚持公益性、普后面会介绍。